一般住宅からビルまで、いわゆる内線電気工事といわれているものが主な業務です。一般住宅はそれほど多くなく、公官庁や会社の建物、老人ホームやマンションなどの工事が多いです。
電気の配線はもちろん、電話やインターネットの配線や機械の取り付けなど、電気工事全般を行なっています。
当然、電気工事も図面を書くところから始まります。社内には技術課と工事課がありまして、技術課はいわゆる現場監督を、工事課は実際に配線などの作業をする部門です。

資格は、電気工事士と施工管理技士があり、電気工事士は実際に作業をするための資格で、それがないとコンセント一つ取り付けることができません。施工管理技士は電気工事士が仕事をできるように施工を管理することが仕事になります。工業高校等で電気工事士の資格を取得して入社してくる人もいますが、免許を取るには実務経験が必要なので見習いとして現場で働きながら取得できます。建築業者の方との協力仕事なので予定時間通りに仕事が終わらないこともありますし、工期に間に合わせるために残業をすることもありますが、この仕事の本当のおもしろさはその先にあって、ある程度の技術を身につけ、ものをつくる喜びを知るとわかってきます。

現場代理人になって、すべてを任されるおもしろさがわかってくると、完成したときの達成感が何とも言えなくて、その喜びを味わうと、また次もがんばろうと思うようになります。自分が手がけた仕事が形になって残っていることも喜びです。
新規採用の場合、最初は工事課に配属して現場で電気工事を経験しながら勉強してもらい、それから適性を見て、技術課に異動していく形をとりたいと考えています。

電気とは別に専門部署で自然砕石を使用した地盤改良工事も手がけています。建物を建てるときの基礎工事は、コンクリートの杭を打ってその上に基礎をつくるのが一般的ですが、コンクリートではなく自然砕石を使いますので環境汚染もなく、撤去の必要もないです。道内でこれをやっている会社は10社もなく、旭川では弊社だけです。

意外と思われるかもしれませんが、一番必要なのはコミュニケーション能力です。技術は経験でついてくるけれど、人とのコミュニケーションのとり方は、指導するのが難しい部分があります。
この仕事は一人でやる仕事ではなくて、現場に行って初対面のいろいろな人と協力しなければならないわけです。お客様はもちろん、関係する業者やメーカーの方たちとの連携もとても重要ですから、それらの人と上手く付き合っていくのは不可欠なことなのです。

学生と社会人の一番の違いは、社会人とは自分が苦手な人であっても仕事で付き合いをしていかなければならないという事だと思っています。どんな仕事であれ、最初は辛いことがありますがそれを乗り越えて、どこに行っても通用する人間になってほしいと願っています。入社後、5年間は教育期間として人材を育てていきたいと考えています。